GEJJ refuerza normativas para un entorno laboral más efectivo

Desde el 10 de febrero de 2025, las reglas aplican a todas sus empresas y afiliadas

El Grupo Empresarial JJ (GEJJ) informa a todos sus colaboradores, aliados estratégicos y visitantes que, a partir de hoy, entra en vigor una nueva normativa de convivencia en todas sus empresas propias y afiliadas.

Con el objetivo de fortalecer la disciplina, la productividad y la profesionalidad dentro de nuestros espacios de trabajo, se establece la prohibición de:

• El uso de teléfonos celulares para fines personales durante las jornadas laborales.

• Portar dispositivos móviles dentro de las instalaciones. En las entradas se realizará una requisa para asegurar el cumplimiento de esta norma.

• La presencia de animales dentro de las instalaciones.

• La permanencia de niños en espacios de trabajo.

• El uso de lenguaje inclusivo en la comunicación interna y externa.

• El uso de ropa que no sea de color negro. Todos los colaboradores deberán asistir con vestimenta negra conforme a las políticas de presentación personal de la empresa.

El incumplimiento de cualquiera de estas normas será motivo de despido inmediato.

Esta normativa debe ser cumplida sin excepción en todas las instalaciones propias y de aliados del GEJJ.

Agradecemos la comprensión y el compromiso de todos para garantizar un ambiente laboral óptimo.

Grupo Empresarial JJ

Creamos un mundo más positivo

Comparte esta información con tu equipo. #GEJJ #Normativas #TrabajoProfesional #Compromiso